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企业可?#20013;?#21457;展

员工发展

新世界百货深信人才发展是企业可?#20013;?#21457;展的成功关键之一。因此,除了提供具竞争力的薪酬福利,我们一直贯彻「以尊重、关怀、信?#38395;?#32946;人才」的信念,提供完善的培训系统及人才培训计划,推动员工事业发展。为促进与员工的关系,新世界百货更经常举办关爱员工活动,增加公司的凝聚力。

2015

2015年零售营运管理研修证书班

为满足公司的业务发展,新世界百货管理学院与国内知名学府上海交通大学再次连手举办「2015年零售营运管理研修证书班」,培训更多高质素的管理人才。课程以「定位优?#21462;?#33829;运为王」为着眼点,定位商品规划,兼顾商品管理、视觉美学、市场策略、领导力、互联网经济、客户服务等领域;同时采用现场教学、同行参访、小组作业、论文答辩等多种学习方式与课?#23186;?#23398;相结合,力求高效务实。课程已开始招生,可下载报名表参加。

报名表链接

2015年零售营运管理研修证书班
2014

新世界百货管理学院 再次勇夺「中国最佳企业大学排行榜」两项殊荣

新世界百货管理学院于「2014年度中国最佳企业大学排行榜」颁奖盛典勇夺「2014年度中国最佳企业大学」,并凭借为培训销售人员而开发的LOL品牌产?#20998;?#35782;APP夺得「2014年度中国企业大学十大创新?#23548;?#22870;。

新世界百货人力资源及行政总监马永强先生(右三)接受奖项。
  • 新世界百货人力资源及行政总监马永强先生(右三)接受奖项。
  • 2014年度中国最佳企业大学
  • 「2014年度中国企业大学十大创新?#23548;?#22870;

飞鹏展翅-新百中层管理者『黄金阶梯』培育计划

新世界百货于2014年12月启动了年度最大型的人才梯队建设培育项目-「飞鹏展翅-新百中层管理者『黄金阶梯』培育计划」,透过实习及境外考察活动,增加全国中高层精英员工的营运及行业知识,提升公司的竞争力。

飞鹏展翅-新百中层管理者『黄金阶梯』培育计划
  • 飞鹏展翅-新百中层管理者『黄金阶梯』培育计划
  • 飞鹏展翅-新百中层管理者『黄金阶梯』培育计划

新世界百货管理学院与上海交通大学展开「2014年零售营运管理研修证书班」

为满足公司战略转型及业务发展对高素质、专业型管理人才的需求,新世界百货管理学院与国内知名学府上海交通大学再次连手举办「2014年零售营运管理研修证书班」,并已开始招生。证书班课程涵盖通用综合、百货营运、购物中心营运、自营商品管理四个版块。有兴趣参加者可下载报名表申请。

2014年零售营运管理研修证书班
  • 2014年零售营运管理研修证书班
  • 新世界百货管理学院与上海交通大学展开「2014年零售营运管理研修证书班」

2014年新思汇提案发表大会

2014财年的「新思汇提案发表大会」于2014年5?#30053;?#27494;?#26680;?#21033;举行,?#21592;?#25196;优秀的提案。所收集到的30多个提案均有助公司节省资源,改善工作环境,提升顾客的满意度及业务表现。

2014年新思汇提案发表大会
  • 2014年新思汇提案发表大会
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